Gestione integrata e strategica delle risorse umane
Offriamo gestione HR completa in modalità in-house, temporary o fractional, coprendo tutti gli aspetti operativi, di compliance e sviluppo delle persone. L’obiettivo è garantire conformità normativa, efficienza operativa e autonomia dell’azienda nella gestione del capitale umano.
Redazione di contratti di assunzione con clausole su misura, patti di non concorrenza, accordi di riservatezza, contratti atipici e di collaborazione autonoma.
Predisposizione di regolamenti interni, accordi aziendali integrativi e gestione delle relazioni sindacali.
Progettazione di piani di retribuzione incentivante, benefit aziendali e programmi di welfare per attirare e trattenere talenti.
Analisi e audit, revisione dei processi HR (recruiting & policy inclusion), gestione della trasparenza, reporting e certificazione.
Supporto nella conduzione di procedimenti disciplinari nel rispetto delle normative e del contratto collettivo applicato.
Gestione amministrativa e normativa delle assenze per malattia, infortuni sul lavoro e monitoraggio del periodo di comporto.
Integriamo la gestione HR con il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e coordiniamo l'attività con i consulenti esterni per la sicurezza.
Revisione, adeguamento e predisposizione di procedure operative per tutti i processi HR, dalla selezione all'uscita.
Cerchiamo per le imprese persone ambiziose, da manager a giovani laureati e/o neodiplomati, pronte ad abbracciare nuove sfide e opportunità personali e professionali.
Piani formativi modulari su diritti e doveri dei lavoratori, regolamento aziendale, sicurezza e normative di settore, erogabili on-site o in modalità digitale.
Supportiamo manager e imprese nella gestione dele differenze generazionali, nella valorizzazione del personale per nuove strategie e nella crescita aziendale continua.
Sessioni di refresh normativo e aggiornamento continuo per mantenere la conformità nel tempo.
Programmi dedicati per capisquadra, personale amministrativo, responsabili di funzione e dirigenti.
Percorsi di sviluppo delle competenze pratici e operativi che accelerano l'adozione di nuove skill e guidano il cambiamento organizzativo.
